Tout le monde parle dâinnovation. Peu de dirigeants parlent de simplification.
Pourtant, dans un monde d'opulence oĂč la complexitĂ© organisationnelle sature l'attention, simplifier n'est pas un luxe esthĂ©tique : câest une nĂ©cessitĂ© biologique pour la performance.
Les entreprises cherchent sans cesse Ă ĂȘtre plus performantes par la technologie. Elles devraient d'abord chercher Ă ĂȘtre plus simples par la psychologie.
La performance ne se joue pas dans lâajout de puissance, mais dans la rĂ©duction de lâeffort mental imposĂ© au client.









