Tout le monde parle d’innovation. Peu de dirigeants parlent de simplification.
Pourtant, dans un monde d'opulence où la complexité organisationnelle sature l'attention, simplifier n'est pas un luxe esthétique : c’est une nécessité biologique pour la performance.
Les entreprises cherchent sans cesse à être plus performantes par la technologie. Elles devraient d'abord chercher à être plus simples par la psychologie.
La performance ne se joue pas dans l’ajout de puissance, mais dans la réduction de l’effort mental imposé au client.









